Zákoník práce a sociální zabezpečení 2023 aneb Tempora mutantur - leges semper moventur

Abstract

Konkrétněji řečeno v návaznosti přijatou, přijímanou, diskutovanou a zejména transponovanou unijní legislativu je pozornost zaměřena zejména na v době konání konference čerstvě účinnou novelu zákoníku práce reagující zejména na směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o zrušení směrnice Rady 2010/18/EU a na směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 ze dne 20. června 2019 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii. Spolu s tím byly prezentovány zjištění a závěry dosažené ve výzkumu zaměřeném na instituty slaďování soukromého a pracovního života ve vybraných státech EU.